深圳市豪鹏科技有限公司

 豪鹏自2003年开始在欧美市场出口业务，在产品研发、产品设计、客户服务、社会责任及环保等方面，一直与国际市场目标客户需求接轨，形成独特的国际市场竞争力和以品牌客户为中心的企业文化氛围。自成立以来，豪鹏坚持走国际化市场路线，80%以上客户来自欧、美、日、韩等发达国家，目标客户群定位世界500强和细分行业TOP10品牌商。

研发投入&行业标准制定

     以客户为中心，聚焦国际品牌客户面临的压力和挑战，提供高安全性产品和优质服务已成为豪鹏企业文化的基因。公司将每年销售收入的6%用于研发投入，在基础材料、前瞻性技术、电化学体系平台建设等方面与国际一流标杆企业对齐，目前已申请专利257项，其中发明专利141项，含多项美国及香港专利，拥有2个国家级实验室，其中惠州豪鹏实验室为DEKRA和CNAS认证目击实验室。

     此外，豪鹏积极参与国际、国家及省级行业相关标准的制定，担任UL1642（北美）标准委员会委员，IEEE（国际电气与电子工程师学会）会员，中国物理化学电源协会副理事长单位等。

     豪鹏国际在深圳和惠州的4家全资子公司均为国家级高新技术企业，其中深圳豪鹏最早于2008年12月被深圳市科技局、深圳市财政局、深圳市国家税务局和深圳市地方税务局认定为“国家级高新技术企业”（备注：2008年深圳地区仅395家企业获得国家高新认定），同年获得国家质检总局批准的检验检疫绿色通道。

产品应用领域

     豪鹏产品广泛应用于TWS耳机、蓝牙音箱、智能穿戴、安防及警用产品、健康医疗、储能、智能家居、移动支付、园林工具、5G基站测试仪、笔记本电脑、智能手机、个人护理等领域。

（二）       薪酬福利体系

     豪鹏国际在领先行业、关注未来的同时，更关注每一个员工自身的发展。我们为员工准备了丰厚的薪酬福利，完善的培养体系，针对刚毕业的应届生，更有定制化的三年晋升计划，让你领先同龄人，收获更好的发展，赢在人生起跑线！

薪酬福利：

1.有竞争力的薪酬

2.股权激励、丰厚年终奖、期权分红、项目奖金；

3.深圳户口（可申请深圳市人才补贴）、带薪休假、社会保险、住房公积金；

4.公费旅游、职场培训、节日礼物、提供食宿。

培养体系：

     豪鹏将通过工作轮换、职位晋升等渠道全面挖掘员工潜力，并设置了包括“孔雀计划”、“海绵计划”、“飞翔计划”、“领航计划”等在内的培养体系，让员工在进入公司到成长为中层干部、高层干部的过程中，都能获得系统全面的培训。

     对于应届生的培养和发展，公司设计了3个月的专业培训课程，并安排集团高层担任导师、外聘专业级拓展团队、组织别开生面的行动学习，对公司的新鲜力量提供特别培养。

（三）       招聘岗位及要求

招聘岗位：

应聘要求：

1．2020年应届本科/硕士/博士毕业生。

2．英语要求，本科：CET4级，硕士/博士：CET6级。

3．在校期间成绩优秀，无不良记录。

4．工作地点可接受惠州或深圳。

5．需要提前网申并完成线上笔试，电子档简历需带有照片；面试时需提供纸档简历（带有照片）、成绩单及相关证书复印件。

（四）       校招行程及流程

校招行程:

     豪鹏国际集团招聘团队将分两条线路进行校招及宣讲：

     线路一：中南大学、湖南大学、华中科技大学、武汉大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学；

     线路二：西北大学、清华大学、北京化工大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学。也将在北京、广州、桂林等地高校开展校园双选会活动。我们诚邀您来参加！

校招流程及网申渠道： 

校招流程：网申— 线上笔试 — 宣讲会—集体面试 —专业面试—综合面试 — 签订offer letter；

网申渠道：豪鹏招聘公众号/豪鹏校招网，投递简历（支持第三方网站导入\在线填写等形式）：

豪鹏校招网投递：http://sc.hotjob.cn/wt/highpower/web/index

联系我们：

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